神池县第一中学

因材施教办特色教育避短扬长育优秀人才

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领袖人才引领·未来英才共育 ——神池一中举行第三批成长导师进校园暨拜师奉茶活动

2025年12月04日 09:17:49 访问量：437次

在教育改革不断深化、学生全面发展需求日益增长的当下，生涯规划指导与视野拓展成为学校教育的重要课题。12月2日，神池一中积极作为，以“领袖人才引领·未来英才共育”为主题，精心筹备并举办了成长导师进校园暨拜师奉茶活动。校长程俊杰等校领导高度重视，与校外辅导员、优秀学生代表齐聚一堂，共同开启了这场意义非凡的成长之旅，为学生的未来发展注入新动力。

一、副校长杨智超主持会议并宣读导师名单及结对学生名单

选派单位	成长导师姓名	成长导师毕业学校	成长导师所学专业	结对学生姓名
省审计厅	王宇帆	北京大学	税务专业	刘姝麟、刘星、艾宇豪
省教育厅	刘佩佩	清华大学	工业工程专业	郭子靖、谭宇杰、李思齐
省审计厅	孙艺霞	清华大学	教育心理学专业	田君、吴雨婷、李佳锐
省药监局	曹旭飞	爱丁堡大学	对外英语教学专业	刘海琳、冯凯、侯凯旋
省直工委	宋笑谊	清华大学	PPE专业	何帧燃、李皓丞、郭彦君

二、成长导师代表、联络员王曼宇发言，介绍师生结对相关情况

选调生走进神池一中与同学们交流分享，已然成为一项意义非凡的传统。这不仅有助于深入了解同学们的所思、所想、所需，开展实地调研，更是选调生履行职责、践行使命的生动体现。身为新一届联络员，王曼羽承诺，在获得学校支持后，会全力拓展活动形式，推动活动深入开展。

她坦言，自己成长路上受前辈诸多关照，如今也愿将求学经验倾囊相授，助力同学们少走弯路。同时，她也鼓励大家勇敢交流。因此前活动时间固定，受限较大。未来，结对指导将打破局限，形式更加多元，除了一对一面谈，还能通过微信、电话沟通，甚至组织线上研讨。交流内容也不设限，学习规划、方法困惑、心理烦恼等皆可畅谈，选调生会与同学们携手共进、共同成长。

三、成长导师代表、联络员郭奕彤解读 “拜师礼仪” 的深厚文化内涵

她指出，“拜师奉茶”是文化传承与精神对话，承载着中华“尊师重道”的千年传统，搭建起师生共育成长的桥梁。一方面，“师”在中国传统文化中地位崇高，拜师之礼将“尊师”内化为生命态度，让学生体悟“为学先为人”的根基；另一方面，奉茶环节温情满满，茶性清雅、茶味甘苦交织，学生奉茶既感激师者教诲，又承诺谦恭受教、笃实求学。

此次仪式以古礼为形、注入现代教育内核，是文化教育创新，让“老师”定义更广泛。

未来，导师们愿做学生成长路上的有力支持，期待这份在茶香中开启的师徒情谊生根发芽，携手书写成长佳话，共铸神池一中教育薪火相传的精神气象。

四、校长程俊杰介绍活动意义

程校长指出，自 2023 年 9 月 23 日首批选调生进校，活动已深化成学校人才培养特色品牌，如今“校外辅导员”升级为“成长导师”，模式与内涵均有提升。

活动由以前的集体辅导转变为“1 对 1”或“1 对 3”的个性化指导，体现因材施教；从专注线下到“线上 + 线下”相结合，使交流更加灵活；从短期交流到长期陪伴，建立更为长久的伙伴关系；从“辅导员”到“成长导师”的角色转变，更符合学生的多元化需求；从“规定动作”到“自主创新”，让辅导更贴实际。

本次活动的各位导师均毕业于世界一流学府，就职于省直机关，是学术与社会精英。程校长希望同学们能够珍惜机会，主动交流，勇敢追梦；同时也期待导师收获教育情怀，与同学共成长。

五、拜师奉茶仪式

六、师生合影留念

七、成长导师经验分享

仪式结束后，几位成长导师分别移步到高一年级各班级分享成长经历与经验。

本次“领袖人才引领·未来英才共育”成长导师进校园暨拜师奉茶活动圆满结束。“拜师奉茶”仪式传承了尊师重道的传统美德，师生结对搭建起了成长的桥梁。相信有成长导师的引领，神池一中优秀学子定能更加拓宽视野、明确方向，在成长的道路上勇往直前。神池一中也将继续探索创新教育模式，为学生的全面发展不懈努力，书写教育新篇章。

编辑：田月仙

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